Ejes de Acción
El objetivo general del proyecto es consolidar la internacionalización de la Pontificia Universidad Católica de Chile con énfasis en formación doctoral e investigación, potenciando el trabajo con centros de educación superior e investigación extranjeros, a través de una nueva institucionalidad.
Para lograr este objetivo, este proyecto se estructura sobre cuatro ejes estratégicos transversales que se detallan en forma de cuatro Objetivos Específicos. Dichos ejes de acción buscan, de manera articulada, fortalecer la internacionalización de la universidad con un énfasis en formación de capital humano avanzado a través de sus programas doctorales y la investigación de frontera, potenciando el trabajo con centros de educación superior e investigación extranjeros y participando activamente en redes internacionales de desarrollo y gestión universitaria. Esperamos con ello avanzar profunda y significativamente hacia el establecimiento de una cultura internacional en el seno de la UC, que nutra y sustente en forma transversal el trabajo de toda la comunidad académica
1. Nueva estructura organizacional para la internacionalización: Esperamos llevar al más alto nivel institucional el desarrollo y la gestión de las acciones de internacionalización, implementando para ello una nueva estructura organizacional a nivel de dirección superior, en la forma de una Vicerrectoría de Relaciones Internacionales. Dicha institucionalidad deberá dirigir y articular de manera estratégica todas las acciones de internacionalización de la UC, de forma tal que se traduzca en estándares internacionales en la gestión de la movilidad “in-out” de los diferentes estamentos (estudiantes de pre y postgrado, postdoctorandos, académicos y profesionales), de manejo y seguimiento de los compromisos con socios estratégicos y que nos instale en el ecosistema de redes internacionales.
2. Internacionalización de la formación de capital humano, avanzado con énfasis en doctorado, y potenciación de la atracción de talento: Buscamos avanzar en la internacionalización de la formación doctoral en la UC, potenciando la movilidad de los estudiantes y sus posibilidades de participación efectiva en el concierto académico, científico y social internacional a través de una mejor gestión de movilidad y de un avance significativo en la internacionalización y globalización de los currículos. Esperamos potenciar nuestras capacidades para atraer talento, consolidándonos como referente internacional con un foco regional en la formación y desarrollo de carrera de capital humano avanzado que sea capaz de contribuir al abordaje integral de desafíos complejos y multidimensionales a nivel país.
3. Investigación de frontera y trabajo colaborativo con socios estratégicos: Queremos consolidar la internacionalización de la investigación y creación de conocimiento en la universidad, fomentando el desarrollo de programas y proyectos conjuntos, sobre la base de alianzas estratégicas, tanto nacionales como internacionales, fortaleciendo y consolidando nuestra presencia como actor estratégico en redes internacionales de excelencia. Para ello, nos apoyaremos en la infraestructura de excelencia que ha ido implementando progresivamente la UC, potenciando la articulación con sus centros de investigación, así como con sus centros regionales, de modo de contribuir a la generación de conocimiento con una raíz local, pero de relevancia global.
4. Posicionamiento e impronta internacional UC: Esperamos implementar un plan de posicionamiento y estrategia comunicacional interna y externa, en busca de una impronta común de internacionalización, incluyendo la promoción de una nueva cultura internacional al interior de la universidad. Asimismo, este plan debe contribuir a visibilizar a la UC como referente internacional en internacionalización de la formación de capital humano avanzado y de la investigación de frontera, sustentado en una fuerte presencia, liderazgo y colaboración en América Latina, que a su vez opera de plataforma al mundo.